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Incluir a diversidade nas empresas ainda é um desafio prático enorme.
O estudo contou com a participação de 2.168 profissionais do Brasil e alguns pontos foram levantados, como o de que somente 15% dos profissionais LGBTI+ falam explicitamente sobre o tema com a sua liderança.
Mapeamos o perfil atual da população LGBTI+ brasileira no mercado de trabalho, de modo que novas informações e perspectivas sobre esta comunidade possam surgir, a partir de suas demandas.
A pesquisa traz alguns pontos relevantes, como a representatividade da população LGBTI+ no mercado de trabalho, quais as suas prioridades nesse contexto e a importância da abertura sobre o tema nas empresas com suas lideranças.
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